März 4, 2011

Ohne Quote wird es nicht gehen

Nach wie vor sind die Vorstandsposten der größten 200 Unternehmen Deutschlands nahezu ausschließlich mit Männern besetzt. Frauen nahmen 2010 nur 3,2 Prozent der Vorstandssitze ein. Dies, obwohl sich die Unternehmen bereits 2001 auf freiwilliger Basis zu einer Stärkung des Anteils von Frauen in Führungspositionen verpflichtet haben.

Wir brauchen die Einführung einer 50 Prozent-Quote für Vorstände und Aufsichtsräte. Eine Selbstverpflichtung, den Frauenanteil auf der Führungsebene zu erhöhen, ist so wirksam, wie eine empfohlene Richtgeschwindigkeit auf Autobahnen, einzelne werden sich daran halten, das Ziel wird jedoch verfehlt.  So lautete die Presseerklärung der Grünen in Frankfurt, aus der die FNP heute berichtet. Mehr hierzu auch unter Themen.